一、薪資報酬委員會成員：本公司於 100 年 12 月 23 日成立薪資報酬委員會，第五屆薪資報酬委員會委員如下：
| 委員 | 經歷 |
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呂鴻德（召集人） |
現任本公司獨立董事及中原大學企業管理研究所教授 |
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行濤 |
現任本公司獨立董事 |
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王公樸 |
革命實踐研究院編審 中國文化大學企管系兼任講師 國喬石化公司管理部副理 |
二、薪資報酬委員會之職責：
本委員會每年至少召開二次，並得視需要隨時召開會議，向董事會提出建議，以供其決策之參考。
(一) 、 定期檢討薪資報酬委員會組織規程並提出修正建議。
(二) 、 訂定並定期檢討本公司董事、經理人年度及長期之績效目標與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
(三) 、 定期評估本公司董事、經理人之績效目標達成情形，並訂定其個別薪資報酬之內容及數額。
三、最近年度薪資報酬委員會出席及運作情形：
A、112年度共計召開薪資報酬委員會 3 次，委員出席情形如下：
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出(列)席率(%) |
| 召集人 | 呂鴻德 | 3 | 0 | 100% |
| 委員 | 蔡行濤 | 3 | 0 | 100% |
| 委員 | 王公璞 | 3 | 0 | 100% |
B、薪資報酬委員會112年度運作情形：
| 日期 | 討論議案 | 決議結果 | 公司對薪酬委員會意見之處理 |
| 112/3/21 | 討論111年度員工及董監事酬勞分配案。 | 全體委員同意通過 | 董事會由全體出席董事無異議照案通過 |
| 討論112年度調薪建議案。 | |||
| 討論公司治理主管任命案。 | |||
| 112/08/10 | 討論董事及功能性委員酬金給付辦法修訂案。 | 全體委員同意通過 | 董事會由全體出席董事無異議照案通過 |
| 討論 111年度員工酬勞分配案。 | |||
| 討論 111年度董監酬勞發放資。 | |||
| 討論公司治理主管任命案。 | |||
| 討論品質長任命案。 | |||
| 112/11/09 | 討論本公司總經理職務調整案。 | 全體委員同意通過 | 董事會由全體出席董事無異議照案通過 |
| 討論本公司經理人薪酬級距部份調整案。 | |||
| 討論調整本公司留才獎酬預算案。 |